Hvorfor vælge os

Hvorfor vælge Grundfos

Derfor er Grundfos det rette valg for dig

  • Din faglige og personlige udvikling er altid i fokus.
  • Udfordrende opgaver sikrer, at du prøver nye ting og lærer meget forskelligt.
  • De fleste nye starter i vores uddannelsesafdeling. Her bliver du klædt godt på til din uddannelse, inden du bliver sluppet løs i virksomheden.
  • Vi har tradition for at tilbyde vores lærlinge og elever job, når de er færdige.
  • Grundfos er en global virksomhed. Under din uddannelse har du mulighed for at blive udstationeret til en af vores udenlandske selskaber.
  • Hos os har vi et stærkt fællesskab, hvor vi har det sjovt. Vi har ca. 160 lærlinge og 25 elever under uddannelse.
  • Du bliver en del af et stort netværk, som du får glæde af resten af livet.
  • Grundfos tilbyder mange personalegoder som fx fitnesscenter, kantineordning, bonusordninger og meget mere.
  • Grundfos udvikler banebrydende teknologier, som forbedrer livskvaliteten for mennesker og tager vare på kloden.

Mød en tidligere lærling og elev

Hos Grundfos har vi en stolt tradition for at beholde de lærlinge og elever, vi selv uddanner. Læs mere om, hvad to af vores dygtige kolleger laver efter endt uddannelse. 

Stefan

Stefan Bundgaard Meyer, Department Head, Manufacturing Support

Efter folkeskolen var der ikke så meget tvivl om, at Stefan Bundgaard Meyer skulle tage en erhvervsuddannelse. Spørgsmålet var bare, hvilken uddannelse der passede bedst til ham. Valget faldt på automatikfagtekniker, da han også dengang var fascineret af maskiner.

”Jeg var usikker i folkeskolen og havde svært ved at sidde stille. Men da jeg begyndte på min uddannelse som automatikfagtekniker, fik jeg mere selvtillid. Jeg fandt ud af, at jeg faktisk var god til at gå i skole, når det var noget, der interesserede mig, ” siger Stefan Bundgaard Meyer.

Med fornyet selvtillid, en færdig erhvervsuddannelse og en god kontakt til Grundfos valgte han at læse videre til maskinmester. I januar 2015 drog han tilbage til Grundfos som vedligeholdelsesingeniør. Nu er han afdelingsleder og har ansvar for 31 medarbejdere.

Pia

Pia Bloch Hansen, Senior Assistant, HR Project Support

For Pia Bloch Hansen var det ikke planlagt at tage en erhvervsuddannelse. Det skete lidt af en omvej. Hun startede med at læse til markedsføringsøkonom, men hun havde svært ved at finde et fast job, da hun blev færdig. Pludselig dukkede en uventet mulighed op.

”Det var aldrig faldet mig ind at blive kontorelev, indtil jeg blev anbefalet at søge en stilling hos Grundfos. Først så jeg det som et skridt tilbage at tage en erhvervsuddannelse, når jeg havde en kort videregående uddannelse. Men efter at have tænkt nærmere over det, og da jeg indså, hvilke muligheder det gav, er jeg rigtig glad for, at jeg gjorde det. Nu er jeg på rette hylde, ” siger Pia Bloch Hansen.

Hendes daglige arbejde er ikke kun administrativt. Hun arbejder med forskellige HR-projekter, har en kommunikerende rolle i afdelingen og har et stort ansvar inden for diverse Grundfos-systemer.