Fagforenings-boss kigger ind i vores digitale fremtid

07. november 2017

Fyraftensmøde

Digitalisering, konkurrencekraft og vedvarende udvikling af medarbejderkompetencer var på programmet, da de Faglærtes Klub på Grundfos inviterede formanden for Dansk Metal til fyraftensmøde i Bjerringbro.

Det er velkendt, at der rykker flere og flere digitale værktøjer ind i vores topmoderne produktionsapparat. De giver nye muligheder for udvikling af produktionsmetoder, og de giver nye muligheder for medarbejderne i deres daglige arbejde.

Den digitale udvikling stiller samtidig nye krav til, hvad man skal kunne beherske i sit job. Og det kalder på udvikling. Det var udgangspunktet for et fyraftensmøde på Grundfos, hvor formanden for Dansk Metal, Claus Jensen, var blandt gæsterne, hvor han ud over en tur på talerstolen også fik mulighed for at få et indtryk af vores digitale tanker ved at besøge CR-fabrikken.

- Digitalisering er vigtig i forhold til at bevare dansk produktions konkurrencekraft, og dermed bevare job. Og her er det også hamrende vigtigt, at sørge for hele tiden at opkvalificere medarbejderne med uddannelse, så vi kan holde os helt fremme i feltet. Det, jeg har set hos Grundfos, ser godt ud, og jeg synes, at der her er en god fremtidsplan, sagde Claus Jensen.

Ved fyraftensmødet var koncernchef Mads Nipper også blandt talerne, og også fra ham lød det, at netop forståelsen af vores digitale muligheder – og evnen til at udnytte dem – er vigtige parametre i fremtiden.

- Det er en super spændende mulighed. Der findes ikke ét svar på, hvad den digitale fremtid præcis rummer, fordi det hele udvikler sig så hurtigt. Det er vores opgave at følge med, og være klar til at omstille os, samtidig med at vi arbejder for at få alle med på denne vigtige rejse, lød det fra Mads Nipper.

Ved fyraftensmødet var også Ulrich Hedegaard Brorson, Senior Manager fra Advanced Manufacturing Engineering og Anders Lund Hansen, Senior Manufacturing Director i GBJ, blandt talerne.


    Facebook Twitter LinkedIn